Lancering Gents Ecoplan in week van de Sociale Economie op de Campus Gents Ecoplan   De Stad Gent wil bedrijven ondersteunen die projecten ontwikkelen in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en kent hiervoor een subsidie toe. Een eerste project werd ingediend door drukkerij Druk in de Weer, nl. het drukken en verspreiden van een Gents 'ECOPLAN'.    Druk in de Weer werkte voor de tot standkoming van het plan samen met twee bedrijven (Papyrus en Zone 09/) en drie non-profitorganisaties (Jeugdbond voor Natuur- en Milieustudie, Use-it vzw en Connect/De Punt).  Een mooi voorbeeld van samenwerking tussen verschillende 'stakeholders' door: - het engagement van de bedrijven en de belangrijke financiële bijdrage die ze leveren in de vorm van grote prijsreducties - het lanceren van het idee en het grondige veldwerk door non-profitorganisaties, vaak uitgevoerd door enthousiaste vrijwilligers, ter voorbereiding van dit plan - het project Connect dat er in slaagt bedrijven uit de reguliere en de sociale economie samen te brengen  Het Gents Ecoplan is een aantrekkelijk plan op gerecycleerd papier, op te hangen als poster of verkrijgbaar als opgevouwen stadsplan. Het stadsplan omvat vegetarische restaurants; bio- en wereldwinkels; kringloop- en depotwinkels; biokappers; tweedehandsplaten, - boeken en -kleren; biotextielzaken; cafés met minimum twee bio/fairtradedranken; een kopieerzaak die exclusief met gerecycleerd papier werkt en websites over o.a. groenteabonnementen, milieuadvies(winkels) en sociale economie in eigen stad.   Niet enkel een primeur voor Gent, maar waarschijnlijk ook voor België!     Het "Gents Ecoplan" heeft als doel om duurzaam winkelen en uitgaan in de eigen buurt te promoten. Er worden dan ook 70.000 exemplaren verspreid.     Waar kunt u als consument terecht voor dit plan? - Op 15 maart 2006 verschijnt het plan in het magazine Zone 09/dat gratis ter beschikking is in de ganse stad. In dit magazine vindt u ook allerlei artikels over de winkels, hun producten en hun bedrijfsfilosofie. - Studenten en toeristen kunnen terecht bij Use-It en JNM. - Studenten krijgen het plan ook aangereikt tijdens de week van de Sociale economie aan de Ugent van 13 tot 16 maart. - U kunt het plan uiteraard ook vinden bij alle betrokken handelszaken.  - In het voorjaar zal het plan ook verspreid worden via de website www.gentverwent.be. Gentse bedrijven die projecten in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen willen indienen, kunnen dit nog doen tot eind november 2006.   Sociale Economie op de Campus    Deze maand wordt aan de Vlaamse universiteiten voor het eerst een themaweek sociale economie (verder afgekort als "SE") georganiseerd. Deelnemers zijn KUL, UA en UGent. In Gent loopt deze actie deze week, dus van 13 tot 16 maart. Aan de KUL in Leuven liep deze week van 6 t.e.m. 9 maart en de UA in Antwerpen volgt van 14 t.e.m. 17 maart.   "Sociale Economie op de Campus" hoopt uit te groeien tot een jaarlijkse sensibilisatiecampagne rond SE. De activiteiten zijn toegespitst op de studenten van de Faculteit Economische Wetenschappen, maar er wordt ook op een breder publiek gemikt. In Gent is Connect één van de medeorganisatoren.  Connect bevordert de samenwerking tussen sociale en reguliere economie in de regio Gent-Eeklo. Dit project is een initiatief van het open partnerschap 'Gent, stad in werking' en wordt gecoördineerd door het sociaal economisch bedrijvencentrum De Punt.     "Sociale Economie op de Campus" brengt studenten en docenten in contact met de SE en sensibiliseert studenten om een loopbaan als ondernemer of als kaderlid in de SE te overwegen. Verder willen de organisatoren onderzoek stimuleren om maatschappelijke en economische effecten van de aanpak van de SE in kaart te brengen en innoverende pistes te ontwikkelen (bijvoorbeeld managementondersteuning).   Het programma is divers en alle onderdelen staan open voor iedereen (studenten, professionals verbonden aan universiteiten, derden, bedrijven, ... )   Programma Sociale Economie op de Campus UGent 13 tot 16 maart   Vanavond wordt om 18 uur het officiële startschot gegeven in een academische zitting.   In de loop van de week focussen verschillende docenten op thema's uit de SE in open colleges.   Woensdag 15 maart verschijnen een speciaal hoofdartikel in Zone 09/ en een uitneembaar "Gents Ecoplan".   Op donderdag 16 maart zijn er twee activiteiten:  -          een Verkenningsronde van de Gentse SE en -          een Einddebat met ex-alumni die nu in een SE-onderneming of een SE-initiatief werken.   Het Gentse programma is een realisatie van UGent, Vosec, Febecoop, KBC Foundation en Connect, met de steun van Vlaams Minister van Sociale Economie Van Brempt.   Het volledige programma vindt u hier.   Contact Dienst Economie Stad Gent Adinda Baro Tel. 09 266 84 02 adinda.baro@gent.be Connect Filip Standaert Tel. 09 272 79 10 filip.standaert@jobenco.be

		Het Beroepenhuis viert 1000ste bezoeker: Nick uit Geel! Na een intensieve testfase opende Het Beroepenhuis in september 2005 de deuren voor alle scholen van Vlaanderen. Het eerste werkingsjaar is al meteen een groot succes: de tieners komen uit alle hoeken van Vlaanderen om de doe-tentoonstelling te bezoeken en deel te nemen aan beroepenateliers. In de beroepenateliers kruipen jongeren in de huid van een vakspecialist en experimenteren ze met gereedschappen. Op 8 februari verwelkomde Het Beroepenhuis de 1000ste jonge bezoeker ! Nick De Vocht is 14 jaar en zit in het eerste jaar Voeding van de school 't Peperstraatje in Geel. Nick:" Ik weet al sinds ik klein was dat ik bakker wil worden. Een brood bakken heb ik nog nooit gedaan, maar cake en koekjes bakken kan ik al!" In de klas van Nick willen er wel meerdere leerlingen bakker worden. Andere klasgenoten voelden meer iets voor de beroepen schrijnwerker of lasser. De juf beweerde dan weer dat ze in een volgend leven wel in de sector chemie en kunststoffen wilde werken. Leerkrachten die met hun klas Het Beroepenhuis bezochten zijn zonder uitzondering heel lovend over het project. Een leerkracht uit Oosterzele schrijft: "Boeiende en leerrijke studie-uitstap met veel interactie en doe-activiteiten met een goede begeleiding." Een leerkracht van een school uit Zoersel houdt het bij: "zeer goed concept !" Op het feest voor de 1000ste bezoeker zal snel een tweede feest volgen, want intussen werden er voor dit schooljaar al reservaties gemaakt voor meer dan 2000 leerlingen ! Gezocht: begeleiders in Het Beroepenhuis Het Beroepenhuis is op zoek naar gemotiveerde vrijwilligers die klasgroepen kunnen begeleiden bij hun bezoek aan Het Beroepenhuis. Meer informatie over Het Beroepenhuis vindt u hier. Heeft u interesse?  Contacteer Nadia Hoedemaekers Tel.09/330 85 50 nadia@beroepenhuis.be

		Gentse Werkwinkels blazen 5 kaarsjes uit Op 23 februari vierden de Gentse Werkwinkels hun vijfde verjaardag.  5 jaar van lonende samenwerking tussen de verschillende partners, met de klemtoon op laagdrempelige en klantvriendelijke dienstverlening en de zelfredzaamheid van de klant.  Klanten met soms complexe problematieken, waar een ervaringsdeskundige mee oplossingen zoekt, zoals de oprichting van een leesgroep en de publicatie van een infokaft met tewerkstellingsmaatregelen.  Ook voor sollicitatiehulp, met een uitstroom van 37,9%, kan de klant in de Werkwinkel terecht.  Niet enkel het analyseren van vacatures, maar ook inzicht verwerven in eigen competenties en het verhogen van het zelfvertrouwen zijn cruciaal.    Bij dit verjaardagsfeest werd ook de nieuwe ruimte gedoopt tot 'Tovernaresbrugge', naar een klein houten brugje over de Oude Vest die nu gedempt is en met de link naar verlokkelijke watergeesten die er volgens oude verhalen ronddwaalden.  Enkele 'statements' uit het debat tussen enkele werkgevers en afgevaardigden van jongerenorganisaties willen we u niet onthouden: - 'Een positieve toekomst uitbouwen' is belangrijk voor alle jongeren - probleemjongeren zijn vaak schoolmoe, maar niet leermoe - niet de jeugd, maar de omgeving is veranderd met een sterke klemtoon op het cognitieve - leerlingen uit de Centra voor Deeltijds Onderwijs vinden moeilijk stageplaatsen, wat leidt tot demotivatie en verhoogt de aantrekkelijkheid van zwart werk - de huidige onderwaardering voor beginjobs geeft een negatieve houding en perkt het zelfvertrouwen van de jongere in - het is noodzakelijk dat verwachtingen van de werkgever goed gecommuniceerd worden en kort op de bal gespeeld wordt indien de starter die niet inlost - vrijwilligerswerk of stage is zeer belangrijk, vermits een sollicitatiegesprek niet altijd de al dan niet aanwezigheid van bepaalde attitudes kan traceren - verschillende sectoren smeken om jonge werknemers, maar zijn niet altijd gekend bij de jongeren. De Werkwinkel is inderdaad een zeer sterk concept.  Ook uitzendkantoren zijn vragende partij voor een eigen plaats en andere beleidsdomeinen, zoals 'mobiliteit', nemen dit concept over.  De Werkwinkel kan de jobdating-plaats worden tussen werkzoekenden en werkgevers! Wel zijn bepaalde verbeteringen nodig, bv een optimalisering van de instrumenten die verhalen van werkzoekenden correct weergeven.  Dit moet mogelijk maken dat problemen die niet direct gelinkt zijn aan de arbeidsmarkt ook opgelost kunnen worden. Het OCMW ontbreekt momenteel als partner, maar kan niet gemist worden binnen de Werkwinkel.  De specifieke opdracht van ATB verhuist ook op 1 april naar het beleidsdomein werk.  Naast andere maatregelen zoals de aanwerving van ouderen aantrekkelijker maken, Jobkanaal versterken, het vergroten van de toeleiding naar knelpuntberoepen, overleg met scholen, ...  stelde het Vlaams beleid alvast verschillende initiatieven voor, met name: - een verregaande informatisering - een ruimere registratie en - een decretaal kader voor de diensteneconomie. Meer info over de Werkwinkels vindt u hier.

		Ondernemen met meerwaarde Groeit uw bedrijf en bent u van plan om aan te werven? Kunt u kortgeschoolde arbeid gebruiken? Dan mag u rekenen op een duwtje in de rug! Werkgevers die voldoen aan bovenstaand profiel hebben immers een streepje voor bij de Vlaamse overheid. Zo kunnen zij genieten van de 'invoegmaatregel', een instrument speciaal in het leven geroepen om de ondernemingen die bepaalde doelgroepen aanwerven, financieel te ondersteunen. De bedoeling is immers om mensen die minstens één jaar werkloos zijn en beschikken over een diploma van maximaal hoger secundair onderwijs 'in te voegen' in het reguliere arbeidscircuit. In het kader van het pas afgesloten Generatiepact wil de regering eveneens een extra inspanning leveren voor zowel oudere (+50jr) als jongere (-25jr) werknemers. Bijgevolg zijn de steunmaatregelen niet gering. In eerste instantie bestaat de financiële tegemoetkoming uit een loonsubsidiëring die in het eerste jaar 50% van de totale jaarlijkse brutoloonkost bedraagt! Om de inspanningen een duurzaam karakter te geven, geniet de werkgever ook het tweede jaar nog van een ondersteuning van 30% van diezelfde loonkost. Verder bestaan er tal van acties om aanwerving en vorming van uw personeel te omkaderen. Personen of ondernemingen die een 'invoegbedrijf' wensen op te starten, kunnen voor begeleiding terecht bij De Punt. Deze broedplaats voor ondernemers, met aandacht voor mens en milieu, vormt immers het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers. De Punt verzorgt de volledige administratieve afhandeling van uw dossier en versterkt uw ideeën of projecten door netwerking en advies gebaseerd op ervaring. Weet dat u reeds vanaf de aanwerving van één werknemer in aanmerking komt als invoegbedrijf! Aarzel dus niet en neem vrijblijvend contact op. Contact De Punt Advies voor organisatieontwikkeling Peter Ghelen Tel. 09 272 79 00 peter@depunt.be

		Nieuwe ESF-oproep voor experimenten en pilootprojecten zwaartepunt 6 Het ESF-agentschap lanceerde in de eerste week van maart een allerlaatste oproep voor experimenten en pilootprojecten. De indieningstermijn is bijzonder kort: de projectvoorstellen moeten uiterlijk op 14 april worden ingediend. Het is dus zaak om snel de projectideeën uit te schrijven en de partners te contacteren die nodig zijn bij de uitvoering van het project. Net zoals bij vorige Equal en Zwaartepunt 6 oproepen wil 'Gent, stad in werking' hierbij helpen. 'Gent, stad in werking' ondersteunt de uitwisseling van ideeën tussen Gentse organisaties. Deze organisaties kijken over de grenzen heen, met de bedoeling zich gezamenlijk vanuit diverse budgetten in te zetten voor begeleidende en ondersteunende maatregelen. De oproep omvat verschillende thema's op het snijpunt van werkgelegenheid, sociale economie en ondernemerschap en richt zich hoofdzakelijk op het bedrijfsleven: A Inzetbaarheid - screeningsinstrumenten B Aanpasbaarheid - werkbare arbeidsorganisaties C Diversiteit - operationele acties D Ondernemerschap - stimuleringsacties E Ondernemerschap - maatschappelijk verantwoord ondernemen F Ondernemerschap - samenwerking met activiteitencoöperaties De selectieprocedure wordt afgerond in de tweede helft van juni 2006.  Alle aanvraagdossiers worden op volgende criteria beoordeeld: - inhoudelijke uitwerking en timing - innovatieve waarde - mainstreaming en implementatie - vertrouwdheid en partnerschap De goedgekeurde projecten kunnen vervolgens van start gaan op 1 juli 2006 en moeten uiterlijk op 31 december 2007 afsluiten.  Experimenten en pilootprojecten zijn kleinschalige projecten. De personeelsinzet en het aantal deelnemers is in principe beperkt. Het beschikbare ESF-budget voor deze oproep bedraagt 1,9 miljoen euro. De bijdrage van het ESF in de totale projectkost is maximaal 45%. De overige 55% moeten met andere publieke of private middelen worden gefinancierd. De totale kostprijs is dus 4,22 miljoen euro. Voor twee thema's is er ook een Vlaamse cofinanciering voorzien: 250.000 euro voor inzetbaarheid (screeningsinstrumenten) en 687.500 euro voor aanpasbaarheid (werkbare arbeidsorganisaties). Heeft u vragen of voorstellen? Zoekt u partners? Contacteer Gent, stad in werking Lieven Tusschans Tel. 09 266 83 69 Meer info op http://www.esf-agentschap.be/ Veel succes bij uw mogelijke projectaanvraag!

		Max Mobiel zoekt projectmanager Voor een projectontwikkelingopdracht, op het vlak van mobiliteit en werkgelegenheid onder de naam 'Max Mobiel', is het partnerschap 'Gent, stad in werking' op zoek naar een projectmanager (M/V). De opdracht bestaat erin om woon-werkmobiliteit met inzet van verschillende vervoermodi, op lokaal niveau te organiseren en te bevorderen op een duurzame wijze. Het initiatief 'Max Mobiel' kadert in de uitvoering van het pendelplan van de Vlaamse Overheid.   Wij bieden Flexibele werkuren, een competitief loon inclusief extralegale voordelen. Een job in een uitdagend en vernieuwend project. Werkplaats Departement 'Werk en Economie' - Stad Gent Sint-Niklaasstraat 27 9000 Gent Takenpakket U wordt ingezet voor: * Het verder op punt stellen en uitvoeren van het project- en ondernemingsplan. * De opmaak van een communicatie- en marketingstrategie. * Het creëren en consolideren van een goede samenwerking tussen organisaties. * De organisatie en het leiden van vergaderingen en overleggroepen. * Het initiëren van nieuwe acties op het vlak van woon-werkmobiliteit. * Het sturen van een projectteam. Profiel  Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en ondernemende persoon: * Vertrouwd met ondernemen, bedrijfsvoering en -management. * Kennis van sociale economie en mobiliteit is een pluspunt. * Met noties van boekhouding. * Die ervaring heeft in het leiden en begeleiden van een projectteam en (werk-)groepen. * Voorzien van een scherp analytisch vermogen. * Die goed communiceert. Interesse? Solliciteren is mogelijk tot 31 maart 2006 met CV schriftelijk bij de heer Michel Moermans (voorzitter) vzw 'Gent, stad in werking - projecten' Sint-Niklaasstraat 27/301 9000 Gent of per e-mail wouter.desutter@gent.be De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een assessmentproef en een jurygesprek tijdens de maand april. Meer informatie Wouter De Sutter 09 266 83 71 wouter.desutter@gent.be http://www.max-mobiel.be/